מסוגלות אישית
העובדים לומדים כיצד להפוך AI לשותף ללמידה, הכנה ויצירת תוצרים.
המכון הישראלי לבינה מלאכותיתמיומנויות חדשות לקריירה שמשתנה עכשיו
שבוע קריירה ועתיד העבודה עם AI
שבוע קריירה ארגוני בעידן הבינה המלאכותית: סדנאות AI לעובדים, פיתוח מיומנויות עתיד, פרזנטציה, מחקר, נתונים, יצירתיות וניהול קריירה.
למה עכשיוידע שמתחבר
לעבודה עצמה
לעבודה עצמה
שבוע קריירה בעידן הבינה המלאכותית נותן לעובדים הזדמנות לעצור, להבין כיצד המקצוע שלהם משתנה ולרכוש מיומנויות שאפשר להפעיל מיד. התכנית אינה עוסקת בנבואות על מקצועות שייעלמו, אלא בשאלה המעשית: אילו יכולות יעזרו לעובדים לחשוב, ליצור, לנתח, לתקשר ולהוביל טוב יותר כאשר AI הופך לחלק מסביבת העבודה.
המכון הישראלי לבינה מלאכותית בונה לכל ארגון תמהיל ייחודי של סדנאות קצרות, וובינרים ומפגשי עומק. אפשר לשלב ניהול זמן עם AI, פרזנטציה אפקטיבית, מחקר ואימות מידע, ניתוח נתונים, בניית עוזר אישי, יצירת תוכן חזותי, חשיבה יצירתית, הכנה לשיחה מקצועית ופיתוח מותג אישי.
הפורמט מתאים במיוחד לארגונים שרוצים לחזק מסוגלות, מחוברות והתפתחות מקצועית. כל פעילות מחברת בין כלי בינה מלאכותית לבין מיומנות אנושית: שיקול דעת, סקרנות, תקשורת, יצירתיות, למידה עצמית ואחריות. כך שבוע הקריירה מציע ערך לעובד ולארגון באותה נשימה.
הערך לארגון
מה התכנית נועדה לייצר?
לא רק השתתפות והיכרות, אלא מסוגלות, תוצרים ושיטת עבודה שאפשר להמשיך להפעיל.
מיומנויות עתיד
חיבור בין אוריינות AI לבין חשיבה ביקורתית, תקשורת, יצירתיות וניתוח.
בחירה וגיוון
קטלוג פעילויות לפי תחומי עניין, מקצוע ורמת ניסיון.
חוויית עובד
מהלך למידה רלוונטי שמדגים השקעה אמיתית בהתפתחות ובקריירה.
שבוע של חמישה ימים · ניתן להתאמה
כך יכול להיראות שבוע קריירה עם AI בארגון
הלוח משלב הרצאות בינה מלאכותית, סדנאות Hands-on, כלי AI, מיומנויות אנושיות ו-Demo Day. בחרו יום כדי לראות את התמהיל.
להבין את עולם העבודה החדש
פותחים את השבוע בשפה משותפת ובמפת מיומנויות אישית.
הרצאת פתיחה – בינה מלאכותית AI ועתיד העבודה
מעבדת קריירה: מה משתנה בתפקיד שלי?
ChatGPT, Copilot ו-Gemini – בחירת העוזר הנכון
מבנה אפשרי
ארבע שכבות של למידה ויישום
הקריירה בעידן AI
מפגש פתיחה על שינוי משימות, מיומנויות מתפתחות והדרך לבנות יתרון אנושי-טכנולוגי.
ארגז כלים אישי
סדנאות פרומפטים, מחקר, מצגות, נתונים, כתיבה, תמונה, וידאו ועוזרים מותאמים.
מיומנויות אנושיות
תרגול חשיבה ביקורתית, פתרון בעיות, סטוריטלינג, משוב, יצירתיות והצגת רעיון.
תכנית התפתחות
כל משתתף מגדיר ניסוי קטן, מיומנות לתרגול ומשאב למידה להמשך הדרך.
נבחרת המכון
המרצה נבחר לפי הקהל, לא לפי תבנית קבועה
צוות המכון הישראלי לבינה מלאכותית משלב מומחיות טכנולוגית, ייעוץ ארגוני, ניהול, נתונים, למידה והנחיית קבוצות. כל תכנית מקבלת צוות שמתאים לתוכן, לרמת הידע ולתרבות הארגונית.
לכל חברי וחברות הצוות
דרך העבודה
מתכנון לתוצאה
- 01מיפוי אוכלוסיות
- 02בחירת מסלולי קריירה
- 03למידה חווייתית
- 04תכנית המשך אישית
מה נשאר בארגון
תוצרים אפשריים
- קטלוג סדנאות לבחירת העובדים
- עמוד הרשמה ותיאורי פעילות
- חומרי הכנה ותרגול
- ערכת מיומנויות עתיד
- סיכום תובנות והמלצות
לקוחות מספרים · משובים מאושרים
ארגונים שבחרו ללמוד, לתרגל ולהטמיע
משובים מאושרים מלקוחות על הדרכות ותכניות של המכון הישראלי לבינה מלאכותית. הטקסטים נערכו לקיצור ולבהירות.
יעלמנורה מבטחים
תכנית הטמעת ה-AI נבנתה באופן מקצועי ומדורג, מהאיפיון וההתאמה לקהלים ועד לתרגול וליישום בעבודה. החיבור בין הכלים, המשימות והליווי הפך את הנושא לתכנית ברורה ורלוונטית לארגון.
שלימלם תים
סדנאות ה-AI ביום החדשנות שילבו בצורה מצוינת בין היכרות עם כלים עדכניים לבין תרגול מעשי ורלוונטי. המשתתפים יצאו עם רעיונות ושיטות שאפשר לקחת מיד לעבודה, והפעילות יצרה סקרנות ושיח מקצועי סביב AI.
מיכלמפעל הפיס
המכון הישראלי לבינה מלאכותית הפך נושא טכנולוגי לחוויית למידה נגישה, מסקרנת ושימושית. השילוב בין הדגמות, תרגול והתאמה לקהל יצר מעורבות גבוהה.
IIAI · המכון הישראלי לבינה מלאכותית
הדרכת AI שמתחילה באנשים ונמדדת בעבודה
בכל תכנית של המכון הישראלי לבינה מלאכותית אנחנו מחברים בין התוכן העדכני ביותר לבין המציאות הארגונית: כלי AI זמינים, מדיניות מידע, משימות מקצועיות, רמות ידע ומדדי הצלחה. ההדרכה יכולה להתקיים פרונטלית או אונליין, בעברית או באנגלית, כהרצאה, סדנה, יום מלא או מסלול רב-מפגשי.
הגישה שלנו מתאימה לארגונים שמחפשים יותר מקורס בינה מלאכותית כללי. אנחנו בונים תהליך שבו מנהלים ועובדים מתנסים, שואלים, בודקים ומפתחים שגרת עבודה אחראית עם ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, כלי מחקר, יצירת תוכן, ניתוח נתונים, אוטומציה וסוכני AI - לפי הצורך ולא לפי אופנה.
למדריך המקצועי בנושאשאלות נפוצות
מה חשוב לדעת לפני שמתחילים?
השיחה הראשונה נועדה להבין את הארגון ולבנות הצעה מדויקת, בלי להתחייב למסלול שאינו מתאים.
מה ההבדל בין שבוע קריירה לשבוע AI?
שבוע AI מתמקד באימוץ כלים בארגון. שבוע קריירה מחבר את הכלים למיומנויות, להתפתחות מקצועית ולעתיד התפקידים.
אפשר להתאים את התכנית למקצועות שונים?
כן. ניתן לבנות מסלולים נפרדים לעובדי מטה, מהנדסים, מנהלים, שירות, מכירות, HR, כספים וקבוצות נוספות.
האם הפעילות מתאימה לארגון גדול?
כן. משלבים וובינרים רחבים עם סדנאות מוגבלות משתתפים ויוצרים לוח שמאפשר לכמה אוכלוסיות ללמוד במקביל.
המכון הישראלי
לבינה מלאכותיתThe Israeli Institute for AIיש לכם אתגר ארגוני?בואו נהפוך אותו
לבינה מלאכותיתThe Israeli Institute for AIיש לכם אתגר ארגוני?