דיוק מקצועי
דוגמאות, מושגים ומשימות מתוך עולם העבודה של המשתתפים.
המכון הישראלי לבינה מלאכותיתתוכן, כלים ותרגול שנבנים סביב העבודה שלכם
תכניות AI ייעודיות לארגונים
תכניות AI ייעודיות ומותאמות לארגון: איפיון צרכים, סדנאות בינה מלאכותית לפי מקצוע, כלים מורשים, תרגול, ליווי ומדידת יישום.
למה עכשיוידע שמתחבר
לעבודה עצמה
לעבודה עצמה
תכנית AI ייעודית מתחילה במקום שבו קטלוג קורסים נגמר. כאשר לארגון יש שפה מקצועית, תהליכים ייחודיים, מידע רגיש, מערכות מורשות או יעד עסקי ברור, ההדרכה צריכה להיבנות סביב ההקשר ולא להסתפק בדוגמאות כלליות.
המכון הישראלי לבינה מלאכותית מקיים תהליך איפיון עם בעלי העניין: הנהלה, למידה ופיתוח, משאבי אנוש, מערכות מידע, אבטחת מידע והיחידה המקצועית. יחד מגדירים מה המשתתפים צריכים לדעת לעשות, באילו כלים מותר לעבוד, אילו תרחישים נכון לתרגל ומה ייחשב הצלחה.
התוצאה יכולה להיות הרצאת הנהלה, סדנת Copilot, סדרת AI למכירות, קורס למחלקת תקשורת, תכנית לעובדי רווחה, מסלול לחוקרים, הכשרת מפתחים או תהליך משולב. בכל מקרה נשמר אותו עיקרון: ידע עדכני, תרגול אמיתי, אחריות אנושית וחיבור למדד ארגוני.
הערך לארגון
מה התכנית נועדה לייצר?
לא רק השתתפות והיכרות, אלא מסוגלות, תוצרים ושיטת עבודה שאפשר להמשיך להפעיל.
התאמה למדיניות
עבודה רק עם כלים, חשבונות ומידע שאושרו בארגון.
רמת עומק נכונה
הרצאה, סדנה, יום מלא, קורס או ליווי לפי התוצאה הרצויה.
צוות מומחים
בחירת מרצה מהמכון לפי התחום, הקהל והיכולת הנדרשת.
מבנה אפשרי
ארבע שכבות של למידה ויישום
איפיון ותכנון
ראיונות, שאלון, מיפוי משימות, כלים, ידע קודם וחסמי אימוץ.
פיתוח תוכן
בניית סילבוס, דוגמאות, תרגילים, תרחישים וחומרי המשך מקוריים.
הדרכה פעילה
הדגמה קצרה, תרגול, משוב, שיפור ובניית תוצר רלוונטי.
יישום ומדידה
משימות בין מפגשים, מנטורינג, קהילה, סקר ומדדי שימוש.
נבחרת המכון
המרצה נבחר לפי הקהל, לא לפי תבנית קבועה
צוות המכון הישראלי לבינה מלאכותית משלב מומחיות טכנולוגית, ייעוץ ארגוני, ניהול, נתונים, למידה והנחיית קבוצות. כל תכנית מקבלת צוות שמתאים לתוכן, לרמת הידע ולתרבות הארגונית.
לכל חברי וחברות הצוות
דרך העבודה
מתכנון לתוצאה
- 01מבינים את העבודה
- 02בונים מסלול ייחודי
- 03מתרגלים ומפיקים
- 04מודדים ומשפרים
מה נשאר בארגון
תוצרים אפשריים
- מסמך איפיון
- סילבוס ותכנית הדרכה
- תרגילים ומקרי שימוש
- ערכת עבודה למשתתפים
- המלצות ליישום ולהמשך
לקוחות מספרים · משובים מאושרים
ארגונים שבחרו ללמוד, לתרגל ולהטמיע
משובים מאושרים מלקוחות על הדרכות ותכניות של המכון הישראלי לבינה מלאכותית. הטקסטים נערכו לקיצור ולבהירות.
אורןמשרד ראש הממשלה
הרצאת הבינה המלאכותית הייתה רצינית ומדויקת וחיברה בין הזדמנויות AI, אחריות מקצועית ועבודת המגזר הציבורי. התוכן הותאם לקהל ולסביבת העבודה.
ידיןמשרד הביטחון
הגישה המקצועית והזהירה אפשרה ללמוד יישומי AI תוך שמירה על גבולות מידע, בקרה אנושית ורלוונטיות למשימות — שילוב חיוני בהדרכת AI לארגון.
אמרתרשות מקרקעי ישראל
סדנת בינה מלאכותית מעשית שהפכה מושגים מורכבים לתהליכי עבודה ברורים. ההתאמה לדוגמאות מהשטח תרמה להבנה ולביטחון בשימוש בכלים.
IIAI · המכון הישראלי לבינה מלאכותית
הדרכת AI שמתחילה באנשים ונמדדת בעבודה
בכל תכנית של המכון הישראלי לבינה מלאכותית אנחנו מחברים בין התוכן העדכני ביותר לבין המציאות הארגונית: כלי AI זמינים, מדיניות מידע, משימות מקצועיות, רמות ידע ומדדי הצלחה. ההדרכה יכולה להתקיים פרונטלית או אונליין, בעברית או באנגלית, כהרצאה, סדנה, יום מלא או מסלול רב-מפגשי.
הגישה שלנו מתאימה לארגונים שמחפשים יותר מקורס בינה מלאכותית כללי. אנחנו בונים תהליך שבו מנהלים ועובדים מתנסים, שואלים, בודקים ומפתחים שגרת עבודה אחראית עם ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, כלי מחקר, יצירת תוכן, ניתוח נתונים, אוטומציה וסוכני AI - לפי הצורך ולא לפי אופנה.
למדריך המקצועי בנושאשאלות נפוצות
מה חשוב לדעת לפני שמתחילים?
השיחה הראשונה נועדה להבין את הארגון ולבנות הצעה מדויקת, בלי להתחייב למסלול שאינו מתאים.
כמה זמן נדרש לפיתוח תכנית ייעודית?
הזמן תלוי בהיקף ובעומק ההתאמה. סדנה ממוקדת נבנית לאחר שיחת איפיון; מסלול רחב כולל מיפוי ופיתוח מפורטים יותר.
אפשר לעבוד רק בכלי הארגוני שלנו?
כן. אפשר להתמקד ב-Microsoft Copilot, ChatGPT Enterprise, Gemini, כלי פנימי או כל סביבה אחרת שהארגון אישר.
האם ההדרכה יכולה להתבסס על מסמכי הארגון?
כן, בכפוף להרשאות ולמדיניות. ניתן לעבוד גם על דוגמאות שעברו אנונימיזציה או על תרחישים שנבנו במיוחד.
המכון הישראלי
לבינה מלאכותיתThe Israeli Institute for AIיש לכם אתגר ארגוני?בואו נהפוך אותו
לבינה מלאכותיתThe Israeli Institute for AIיש לכם אתגר ארגוני?